中组部《党建研究》刊发中国华电党组署名文章

本网讯  中共中央组织部主管的《党建研究》杂志（2026年第1期）“学习贯彻党的二十届四中全会精神”栏目刊发中国华电党组署名文章——《加快建设党建强发展强的世界一流能源企业》。

全文如下：

加快建设党建强发展强的世界一流能源企业

中国华电集团有限公司党组

党的二十届四中全会强调，治国必先治党，党兴才能国强。管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。中国华电集团有限公司（以下简称中国华电）党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，探索实施以“加强党组织领导力，推动完善公司治理；激发党组织创造力，推动深化改革创新；增强党组织战斗力，推动融入生产经营；彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化”为主要内容的“四力四推”党建工程，加快构建与新征程国资央企职责使命相适应的党建新格局，以高质量党建引领保障企业高质量发展，努力为服务国家战略、稳定经济增长贡献央企力量。

一、把牢正确政治方向，加强党组织领导力，推动完善公司治理

党的二十届四中全会提出，提高党领导经济社会发展能力和水平，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国华电党组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把抓好党建作为最大政绩，推动党的领导与公司治理深度融合，努力在能源安全新战略中展现新担当新作为。

一是提高政治领导能力，把牢正确方向。抓实“第一议题”及时跟进学习，实现“传达学习、研究部署、贯彻落实、督导推动、跟踪问效”全链条闭环管理，强化服务党和国家工作大局的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神一贯到底。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，建立党组理论学习中心组学习列席旁听、成果转化、考核问效机制，健全分层级政治理论学习机制，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想“普遍原理”和“国企篇章”的贯通理解，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

二是提高科学决策能力，统揽发展大局。坚持“两个一以贯之”，动态优化“三重一大”事项决策清单，明晰党组织与其他治理主体权责界限。不断完善科学决策机制，加快建设科学、理性、高效的董事会，“一企一策”明确董事会重点职权，持续提升公司治理体系和治理能力现代化水平。充分发挥党组织实质性把关作用，严格执行民主集中制，按照“是否符合党的理论和路线方针政策，是否贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略，是否有利于促进企业高质量发展、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益”标准开展前置研究，谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务。着手高标准高质量编制公司“十五五”规划，全面落实新型能源体系和新型电力系统建设要求，助力加快建设能源强国。

三是提高狠抓落实能力，强化战略落地。深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化，督促党员干部带头转作风抓落实。完善党中央重大决策部署落实机制，牢牢把握企业在国家发展大局中的战略定位，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，全力推动西北沙漠、戈壁、荒漠地区新能源大基地建设，加速推进西南金沙江上游水风光一体化清洁能源基地项目建设，运营好华电新能源上市公司，增强绿色发展动能，助力我国经济社会发展全面绿色转型。紧紧围绕服务能源保供履责担当，圆满保障全国两会等重要时段和迎峰度夏、迎峰度冬的能源安全稳定供应，全力当好维护国家能源安全“压舱石”。

二、围绕培育发展新质生产力，激发党组织创造力，推动深化改革创新

党的二十届四中全会提出，加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。中国华电党组始终坚持党管干部、党管人才原则，着力发挥党的组织优势，充分调动干部人才队伍的积极性主动性创造性，切实增强改革创新内生动力。

一是增强干部队伍创造动力，推动全面深化改革。突出党建引领抓改革，加强对董事会、经理层履职情况监督，紧盯重点指标，实施“红黄绿”亮灯督办，推动经理层成员任期制和契约化管理刚性兑现。坚持把政治标准放在首位，完善干部考核评价机制，稳妥调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化，鲜明树立重品德、重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。着眼党的事业后继有人，深入实施年轻干部“80、90工程”，推动树立和践行正确政绩观，在实战锤炼中培养“好苗子”、练就“铁肩膀”，提高干部队伍现代化建设本领，加快打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企。

二是汇聚人才强企创造合力，促进创新驱动发展。坚持抓统筹、抓重大、抓尖端，深入实施科技人才培养工程和青年骏才计划，推进工程硕博士培养改革专项试点，深化产业工人队伍建设改革，评选表彰“十大奋进者”，凝聚各类人才勇于创新创造的强大合力。弘扬科学家精神，围绕国家所需、产业所急，建设“宝塔型”科技创新体系，积极牵头承担国家及部委重点攻关项目。探索在“专精特新”企业人才队伍中组建科技创新党员先锋队，党员科技骨干领衔关键核心技术攻关，加快重大科技成果高效转化应用，促进科技创新与产业创新深度融合。

三、聚焦强化政治功能和组织功能，增强党组织战斗力，推动融入生产经营

党的二十届四中全会强调，统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能。加强党的建设，国有企业没有例外。中国华电党组健全上下贯通、执行有力的组织体系，坚持服务生产经营不偏离，将党组织战斗力彰显在能源保供主战场、熔铸在绿色发展第一线、展现在提质增效最前沿。

一是增强功能建强堡垒。适应新领域新业态快速发展需要，把党支部建在项目上、把坚强党性体现在具体行动上，规范新能源场站党组织设置，动态消除公司系统党员空白班组，推动党的组织和工作在基层有形有效覆盖。加强混合所有制企业、金融板块党建工作，精准施策、分类指导，统筹提升各层级各领域基层党组织建设质量。深化党组织联建共建，党组织书记领衔攻坚重点项目，引领带动党员干部在科技攻关、绿色发展中发挥作用，推动产业链供应链上下游企业党组织联动协同。

二是攻坚克难勇当先锋。建立党组织和党员应急动员发挥作用机制，组织广大党员战高温、防洪涝、抗地震，做到闻令而动、冲锋在前，有效应对地震、山体滑坡等自然灾害和严寒、雨雪、冰冻等极端天气影响，确保职工群众在紧要关头有“主心骨”。成立绿色发展党员突击队，扎实推进金沙江上游水电站等一批重点工程项目，用绿电点亮“万家灯火”。组织党员在深化新能源上网电价市场化改革中开展先锋行动，助力提质增效实现新突破。

三是压实责任一体推进。抓住党建责任制这个“牛鼻子”，推动落实全面从严治党第一责任人责任提醒机制，精准开展直属单位党建工作责任制考评，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，推动党建责任和经营责任有效联动。

四、着力画好团结奋斗同心圆，彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化

党的二十届四中全会强调，充分调动全社会投身中国式现代化建设的积极性主动性创造性。团结奋斗是企业做强做大的必由之路。中国华电党组积极培育塑造“创新奋进、奋勇争先”企业文化，强信心、聚民心、暖人心，大力营造团结奋斗浓厚氛围。

一是抓实思想政治教育，涵养昂扬精神气质。落实《中国共产党思想政治工作条例》，健全完善思想政治工作“五大体系”，坚持每年一主题开展形势任务教育，用“百姓话”讲清“大道理”。用好公司系统红色资源，传承电力人“为国奉献、自立自强”的光荣传统，唱响“咱们工人有力量”时代强音。统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，推进新时代职业道德建设，评选表彰华电道德模范。创设“心声e家通”对话平台，建立艰苦地区挂职交流干部定期家访机制，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。

二是传承创新企业文化，唱响团结奋进主旋律。深刻领悟“两个结合”的丰富内涵，探索文化赋能国企党建新路径，找准抓实国企党建与中华优秀传统文化的契合点，推动中华优秀传统文化在企业党的建设各领域创造性转化、创新性发展，不断提升党建整体质效。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，以党内政治文化涵养优秀企业文化，打造“创新奋进、奋勇争先”华电企业文化。结合履行社会责任等工作，主动发声开展国际传播，推进跨文化交流，紧跟重要外交活动开展集中外宣，以企业的规范经营展现可信、可爱、可敬的中国形象。加强品牌建设，优化品牌资产培育，全面提升品牌价值，着力打造“中国华电”品牌。

党的二十届四中全会擘画了未来5年我国发展宏伟蓝图，对加快建设新型能源体系作出重要部署。中国华电党组将把学习好贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持用改革精神和严的标准管党治党，全面实施高质量党建行动计划，深化“四力四推”党建工程，加快建设世界一流清洁低碳能源企业，谱写中国式现代化华电新篇章。会和谐发展贡献力量。