9月23日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在重庆开幕，集中展示大国工匠和广大职工在推动高质量发展、发展新质生产力中的卓越贡献与创新成果。其间，大会发布了首批200位大国工匠人才名单，南方电网公司员工唐勇、王磊、王其林当选。
据悉，为深化产业工人队伍建设改革，加快建设国家战略人才力量，中华全国总工会实施大国工匠人才计划，选拔培育在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力上表现卓越的工匠领军人才。2024年，唐勇、王磊、王其林等220人被确定为大国工匠培育对象，并参加中华全国总工会组织的一系列培训及考评流程，最终共认定200人为大国工匠人才。
唐勇是南网超高压公司百色局输电管理所运检五班班长，独创“丝杆黄金长度公式”，实现耐张绝缘子更换“秒级响应”;研发的500千伏紧凑型线路带电作业法填补国内技术空白;牵头成立的技术能手创新工作室获国家专利45项，培育一批高技能人才。王磊是贵州电网公司六盘水供电局电力调度控制中心继电保护专责，创下24年继电保护作业无差错纪录，用结构化建模破解二次设备运维难题，其负责和参与的成果获第六届全国职工优秀技术创新成果二等奖等奖项140余项。王其林是深圳供电局继保高级技能工程师，熟记上万张专业图纸信息，精通各类继电保护设备，破解重大技术难题60多项，其领衔的国家级技能大师工作室培养出杰出级技能专家3人、各级技术能手20多人，获专利超百项。
唐勇、王磊、王其林表示，将把这份珍贵的荣誉转化为砥砺前行的动力，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练、深入钻研，着力提高技术技能水平，不断提升引领力、成就力、创新力、专注力、传承力，积极发挥示范带动作用，在推动高质量发展中创新创造、建功立业。
下一步，南方电网公司将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加大大国工匠人才培育力度，健全公司工匠人才梯队，强化统筹策划和资源投入，为工匠人才的创新才智充分涌流创造良好条件，推动建设知识型、技能型、创新型职工队伍，激励更多职工走技能成才、技能报国之路，为加快建设世界一流企业提供人才保障和技能支撑。(记者 郭冬冬)
