6月4日至5日，中国能建在总部举办首期“制度大讲堂”，推进系统化常态化的制度宣贯，切实提升制度执行效能，为建设世界一流“四新”能建筑牢制度根基。
在为期2天的集中培训中，总部11个部门聚焦“第一议题”、经营业绩考核、企业岗位序列管理、品牌管理、财务管理、市场开发、投资管理等15项重点业务领域的规章制度进行了深入解读，系统阐述了各项规章制度的政策背景、制定初衷和核心要义，通过案例剖析、情景模拟、互动答疑等形式，确保制度入脑入心，培训成效显著。
本次活动是集团推进制度建设、强化制度执行的重要举措，以“深化制度认知，强化执行效能”为主旨，构建常态化、规范化制度宣贯工作机制，着力推动实现“三个转变”，即从“知其然”到“知其所以然”的深度理解转变、从认识到认同的思想升华转变、从被动遵从到主动践行的行动自觉转变。
本次活动由中国能建办公室主办，各所属企业相关业务部门负责人及工作人员共计3000余人次参加。
