为深入贯彻人才强企战略，紧紧围绕公司高质量发展的人才需求，国网元宝山区供电公司积极开展年轻专业人才交流培养，旨在全面培养激发年轻员工成为有理想、讲政治、守纪律、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀年轻人才，同时结合近期选拔培养年轻人才，促进青年员工快速成长成才。
该公司政治部结合工作实际情况，制定下发年轻人才交流培养方案，在广大青年职工间进行宣贯解读，方案围绕挂岗锻炼、以工代训、急难险重任务历练等方式对年轻人才进行重点培养。经过层层筛选，该公司选拔5位年轻人才赴基层所站交流锻炼。该公司党委书记以座谈活动的形式与青年职工开展谈心交流，了解青年职工所想所需，并对交流锻炼青年职工提出了具体要求：一是端正态度，尽快完成角色转变。二是加强学习，努力提升适应能力。三是注意团结，增强沟通协调能力。着重强调人才对单位核心推动作用，年轻人才作为新鲜血液和中坚力量，肩负着引领单位迈向新高度的重任。座谈中，该公司年轻人才交流代表分享自己的成长历程与工作心得，、团结协作、职业发展等方面各抒己见。该公司领导及相关部门负责人认真倾听、并就大家关心的问题进行一一解答。
下一步，国网元宝山区供电公司将持续加大人才培养力度，助力年轻人才茁壮成长。（作者：刘道全 责任编辑：鲍洪涛）
