近日，为深入落实党的二十大精神，营造“我要安全、人人安全、公司安全”安全文化氛围，国网松山区供电公司综合部与安监部组织相关专业人员，在党建、安全、心理健康等方面充分收集资料、全面学习研讨、深入基层调查研究，在此基础上，理论结合实际设计制作了“心·安全”AI卡牌。
“心·安全”AI卡牌从“大安全”“心理健康”“身心健康”“企业文化”“安全文化”“综合管理”“合格管理”等方面入手设计，将安全规程、安全生产法、电力法、合规管理、企业文化、安全文化、积极心理学、正念等内容凝结在一张卡牌上，共108张卡牌，其中有8张美图空白卡，供员工书写自己心中的“安全座右铭”“心理提示卡”，供家属写“安全叮咛语”，还有一张透明卡套，用来放员工的全家福和每天抽取的“心·安全”AI卡牌，可以放钱包或工服胸前口袋里，用可见的爱来提醒员工实现安全生产，保持良好心态。
党的二十大报告指出，必须坚定不移贯彻总体国家安全观。其中“安全”一词贯穿全篇，提出要坚持以人民安全为宗旨、统筹传统安全和非传统安全、自身安全和共同安全，统筹维护和塑造国家安全，夯实国家安全和社会稳定基层基础，完善参与全球安全治理机制，建设更高水平的平安中国，以新安全格局保障新发展格局。这一要求，凝结着新时代国家安全理论和实践创造的重大成果，指明了国家安全工作的方向道路、原则方法、目标指向等，必须牢牢把握、始终坚持。
在“推进健康中国建设”的章节中还进一步强调要“重视心理健康和精神卫生”。心理健康是整体健康的一个关键组件，心理健康的程度还会影响个体的生理和社会功能，增加个体的幸福感和快乐感，提升自我和团队的工作效能。
对于企业来说，员工的身心健康是企业的可持续高质量发展的充分必要条件，已有研究表明个体的心理健康水平，与生活事件、社会支持以及心理应对方式密切相关。为了提升员工心理健康，为充分实现员工安全生产与心理健康第一责任人的义务，国网松山供电公司一方面与社会团体、居民社区、家庭与学校等机构互动，利用公共、免费资源营造出良好的促进心理健康的社会环境，另一方面，设置了兼职心理咨询师，对接社会资源，采用心理咨询、心理治疗、医疗保健服务、健身运动、娱乐休闲等众多途径来修复、维持和提升员工心理健康水平。并且，借用“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，运用各种积极心理学的手段，通过卡牌温馨提示与美好的画面，用“爱与美”的力量提升全员心理健康素养，形成员工广泛认同的文化理念，为实现安全生产和心理健康的目标夯实了基础。（作者：苏田波）
