为深入落实公司“合规管理强化年”工作部署，推动合规管理工作走深、走实，9月15日，供电服务指挥中心组织相关人员开展合规管理专题培训学习活动。这是该中心今年第五次集中开展合规管理宣贯培训。
合规是公司赖以生存的底线，为积极响应并贯彻落实公司“合规管理强化年”要求，专题宣贯培训学习时，该中心印制并下发了《国家电网有限公司合规行为准则（试行）》《国网辽宁省电力公司合规管理办法（试行）》等文件规定，进行授课，结合中心的具体情况，对于合规风险的含义、识别与把控、审查等方面进行了全面解读与分析。中心将继续推动合规管理常态化，规范中心员工日常工作流程，深刻认识并牢固树立企业合规风险意识，提升合规风险识别及防范能力，加强各业务部门深度融合与协同联动，营造“主动合规，严格合规”的良好工作氛围。
通过培训学习，中心全体人员进一步增强了政治意识，强化了责任担当，从思想上绷紧了纪律规矩这根弦，严格约束自己的一言一行，将尊崇“时时合规、事事合规、人人合规”的合规文化，推动“合规为先、主动合规、合规创造价值”的合规理念内化于心、外化于行落实到各项工作中，对照本职岗位进行对照检查，通过相互监督、动态监控，做好法律合规风险隐患整改，确保履职尽责、合规从业，有效预防和化解业务违规风险。同时，抓好“廉洁从业、合规管理”推进落实，引导员工坚持正确的职业道德操守，培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，增强规章制度对行为的约束力，提高供电服务的责任感、使命感，从思想和道德上增强拒腐防变能力。加大对违纪违法行为的惩戒力度，重点管控好“小微权力”“酒驾醉驾”等违纪违法风险，对出现违纪违法行为的班组、个人坚决亮起“红灯”，在干部员工思想意识上竖起“高压线”，以严管厚爱促进干部员工廉洁从业、遵纪守法、爱岗敬业、履职尽责。
国网锦州供电服务指挥中心将结合实际工作情况，创新培训形式，重点强化合规培训“细节化、班组化、具体化”，确保法律合规培训全员覆盖率100%，有效提升中心依法合规治企水平。（张元群 刘嘉旭）
