本网讯（周洋诗琦 张艳平）近日，长江电力召开“精益-安全”专项劳动竞赛中期推进会，全面复盘竞赛阶段性成效，查找短板不足，部署下半年重点任务，推动竞赛与安全生产、精益管理等中心工作深度融合。
长江电力“精益-安全”专项劳动竞赛于4月启动，覆盖8家生产单位和5家所属公司。竞赛围绕思想引领、现场管控、精益生产、基础管理、技术技能五个维度开展，纳入三峡集团“十五五”引领性劳动竞赛体系。
竞赛开展以来，长江电力各单位以赛促安、以赛提效，上半年实现安全生产“双零”目标，梯级电站累计发电1327.44亿千瓦时，创历史同期新高；三峡梯调通过“六库联调”节水增发电量51.5亿千瓦时；检修厂连续4年保持检修机组精品率100%，节约岁修工期155天；长电新能新能源场站设备可利用率达99%。与此同时，各生产单位累计开展80余项技能竞赛，员工技能水平持续提升。
推进会明确，下半年将针对长周期安全生产可能带来的思想麻痹问题、人员调整可能带来的管理衔接问题、设备顽瘴痼疾以及长链条宽领域安全管理盲区等，分别开展大警示、大起底、大排查大整治、大检视大扫除，进一步压实安全责任、提升精益管理水平。
编辑：徐瑶 杨甜
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发布日期：2026年09月17日
