在8月中国能源研究会主办的2026年能源网络安全大赛中，国家电投集团电投数科7支参赛队伍奋力比拼，分别夺得2项团队一等奖、2项团队三等奖和个人一等奖、三等奖。这是电投数科继1月“天府杯”国际网络空间安全大赛、7月电力行业职业技能竞赛获得优异成绩后又一重要突破。
今年以来，电投数科党委深入贯彻总体国家安全观，认真落实集团公司党组关于“网络安全平战一致”工作要求，以党建引领网络安全能力建设，以赛促建、以战砺兵，积极做好承接落地。
坚持整改赋能、文化聚力。该公司持续提升主动防御、实战攻防、以攻促防等能力水平，系统推进网络安全攻防能力建设，抓实备赛参赛、技术攻坚、人才培育等重点工作，以“根深叶茂”转变理念思维，厚植科技之根，激活团队内生动力，夯实科研创新基础保障。
坚持战训融合、以赛砺兵。该公司立足实战化建设需求，建立标准化备赛机制，结合各类赛事赛道制定专项训练方案，常态化开展队员互助研学、技术难点攻坚。依托日常渗透测试、实网攻防任务，打通“日常工作―赛前集训―赛场实战”能力转化通道，深化“以赛砺兵、以战强能”良性循环，全面提升队伍实战竞技水平。
坚持梯队育才、建强队伍。该公司常态化搭建内部红蓝对抗演练平台，持续建强集团红队技术力量，主动对标行业先进攻防体系、学习前沿技术经验。精准搭建新人、骨干、核心选手阶梯式培养体系，重点培育兼具漏洞挖掘、综合防御、应急响应能力的复合型攻防尖兵，形成“多战队并行、尖子涌现”的良好人才发展格局。
