民生无小事，枝叶总关情。近年来，国家电投集团铝电公司坚持以职工为中心的发展理念，将关心关爱员工融入企业高质量发展全过程，各三级单位通过个性化健康体检、特色餐饮服务、应急救护保障等务实举措，把一件件“心上事”办成“上心事”，持续提升职工获得感、幸福感和安全感。
在遵义公司，为员工定制体检“健康大礼包”，打破以往“统一套餐”模式，首次按年龄分层设计体检项目，让健康管理更具针对性和前瞻性。临河发电在职工食堂创新推出“暖心小火锅”服务，搭配时令蔬菜，科学营养配餐，将供餐时间延长至晚间20点以后，确保夜班员工下班后也能吃上热腾腾的饭菜。宁东分公司购买安装22台自动体外除颤仪，同步配备高血压、心脏病等常用急救药品，并组织全员培训，确保员工熟悉设备位置、掌握基础操作流程，切实提升突发心搏骤停等紧急情况下的应急处置能力。
2025年，铝电公司深入开展困难慰问、大病救助、金秋助学、结对帮扶等“送温暖”活动，累计帮助基层解决实际困难399项，扎实推进“6+1”关爱职工体系建设，以一系列有温度、有力度的民生举措，筑牢职工精神家园，为企业高质量发展注入强劲内生动力。
