中宣部《党建》刊发中国华电直属党委建设“四强”党支部经验做法

本网讯 新年伊始，中共中央宣传部主管的《党建》杂志2026年第1期刊发了中国华电直属党委署名文章《建设“四强”党支部 增强发展新动能》。

文章刊发在《党建》杂志的“推进新的伟大工程”栏目，从四个方面介绍了中国华电直属党委以建设“四强”党支部为抓手，与直属单位本部党支部开展两级联创，不断提升总部党支部与直属单位本部党支部党建工作质效，探索以党建引领治理效能提升新路径，推动党建工作与业务工作深度融合的做法成效及规律。

政治领航铸魂，锻造绝对忠诚的先锋堡垒

中国华电直属党委将党的政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，引导党员干部深刻领会党中央决策部署及习近平总书记关于能源电力、国资国企等领域重要指示精神，并将其贯穿于政策制定与工作推进全过程。通过严肃党内政治生活、建立“绿色发展先锋”理论学习小组、编制理论实践指引手册等方式，推动理论学习与业务实践紧密结合，确保企业发展的正确政治方向。

班子协同聚力，打造攻坚克难的战斗引擎

坚持发挥“关键少数”的“风向标”作用，通过党员先锋队书记领衔项目工作载体凝聚攻坚合力，打造政治坚定、担当有为的支委班子。严格执行党支部工作条例，压实支部书记第一责任人职责，运用工作提醒单等机制强化督导。创新推行“党员先锋队书记领衔项目”机制，围绕安全生产、工程建设、技术攻关等关键领域的堵点卡点，由总部各党支部围绕堵点、卡点等创设党员先锋队书记领衔项目37项。书记领衔项目在立项时突出问题导向、精准定位，实施前明确目标、细化措施，执行时压实责任、发挥“头雁效应”，过程中强化动态督导，完成后注重效果评估、成果转化。各党支部探索形成了“数智赋能·红色引擎”等务实管用、具有特色的党支部工作方法。

队伍淬炼提能，培育堪当重任的红色先锋

以严的标准和改革精神加强党员教育管理。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首课，通过专题学习班、理论研讨班、线上学习平台等多种形式开展党员培训。强化党性修养与“四史”学习，用好红色教育资源，组织党员赴革命老区、先进典型事迹展览馆等开展现场教学，引导党员传承红色基因、赓续红色血脉。围绕企业中心任务开展精准化、实战化培训，提升党员履职能力。注重在关键岗位和青年骨干中发展党员，搭建党员责任区、突击队等作用发挥平台。用好“两优一先”评选表彰，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。持续深化作风建设与纪律教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

融合赋能发展，激活提质增效的红色引擎

围绕四中全会“提升治理效能”和培育新质生产力的要求，不断推动党建与业务深度融合，通过设立“四强”党支部两级联创项目，熟练运用SOAR（反思、倾听、行动、见效）工作法查摆问题、反思根源、倾听意见、快速行动、力求见效。顺应能源技术革命趋势，将党的建设贯穿于培育新质生产力全过程，以党的创新理论指引科技创新和产业升级方向。强化战略引领，将党建工作与战略规划紧密结合，推动重点项目落地实施。