10月17日，全球权威IT市场研究和咨询公司国际数据公司（简称IDC）公布了“2025 IDC中国未来企业大奖”优秀奖获奖名单。国家电投集团智慧人力资源管理系统（AHR系统）凭借在“AI+HR场景”深度融合方面的卓越实践，获“IDC中国未来企业―新工作方式领军者优秀奖”。
“IDC中国未来企业大奖”由IDC设立，通过公开征集、公众投票以及内外部专家严格评审等环节，旨在评选年度最具代表性的数字化转型案例，表彰在数字化浪潮中开拓未来商业的先锋企业，彰显数字化转型所蕴含的巨大商业价值，该奖项在全球范围内具有极高的权威性和广泛的影响力。
国家电投集团紧密围绕集团发展规划，全方位、深层次推进数智化转型进程。人力资源管理作为企业运营的核心环节，其效率与战略执行力至关重要，集团秉持“全场景注智、全链路赋能”的策略，将人工智能技术深度嵌入人力资源管理的各个核心模块，实现了从基础流程优化到高阶战略决策的全维度、跨越式升级。
依托强大的大模型分析能力，国家电投集团AHR系统实现了组织洞察、人事管理、干部人才管理、薪酬管理、绩效管理及员工服务等核心业务场景的全面智能化。通过创新性地构建数字员工和智能看板体系，该系统极大提升了用户体验与管理效率。如今，AHR系统不仅能够高效完成精准薪酬测算、组织管控预警、科学人才评价、干部多维画像等多维复杂功能，更打造了“全流程在线流转+全场景在线监控”的智慧薪酬监控看板，实现了人资业务全周期线上化、监控规则全场景线上化、管理效能全链条可视化，推动了人力资源管理模式从传统的经验主导型，向数据驱动型的根本转变，全面提升了组织研判精准度、流程自动化水平以及人岗匹配效能。
