近日，《中共南方电网公司党组关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》(以下简称《方案》)印发。《方案》是南方电网公司贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革，推动公司产业工人队伍建设改革向纵深发展的重要举措，提出到2035年，力争培育25名左右大国工匠、25名左右央企工匠、300名左右南网工匠，以大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为建设世界一流企业、推进中国式现代化南网实践提供人才保障和技能支撑。
《方案》围绕深化职工思想引领、地位提高、技能形成、职业发展、权益维护、建功立业、队伍壮大等方面制定21项改革举措，旨在通过改革，使职工听党话跟党走的信念更加坚定，主人翁地位更加显著，综合素质更加过硬，职业发展更加通畅，创新创效活力更加强劲，获得感幸福感安全感更加充实。
《方案》要求进一步加强系统集成，增强改革整体性协同性，把产业工人队伍建设改革纳入公司发展战略纲要、“十五五”发展规划、进一步全面深化改革意见，把产业工人队伍建设改革举措融入公司相关管理制度，不断激发产业工人的创新创造活力，为打造高素质产业工人队伍，将产业工人队伍建设改革的各项要求转化为推动公司高质量发展的强大动力。
