日前，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会、光明网等单位联合承办的“强国强企，同心同行”2022中国文化管理协会企业文化管理年会成功举办，水电五局申报的《中国水电五局党委“双引双建双提升”赋能企业提质创效》获“企业党建实践创新成果二等奖”、《“海绵城市”如何建设？中国水电五局“武汉论道”》获“绿色强企优秀案例二等奖”，申报的短视频《骄傲I》被评为最美责任之声银奖代言作品，两人分获“2022年度企业党建实践创新典范人物”、“2022年度企业党建实践创新先进个人”。
今年以来，水电五局党委持续加强党的领导，积极探索高质量党建引领保障公司高质量发展的新思路、新举措，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领把稳正确航向；坚持以融入生产经营为重点，以示范引导推动公司高质量发展；坚持以党的领导为根本原则，建优建强党建工作体系；坚持全面加强基层党建工作，聚焦一线持续增强党建动力和活力，全面推动“双引双建”贯穿全年重点工作，取得显著成效。
企业文化是提高员工凝聚力的重要载体，是推进企业长期稳定、高速发展的关键所在。水电五局坚定文化自信、坚持企业文化引领企业发展，始终将企业文化建设融入公司发展全过程，内强素质，外强形象，积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的企业文化。公司始终高度重视企业文化建设，立志打造学习型、创新型、实干型、和谐型企业，注重培育“责任、创新、诚信、共赢”的企业核心价值观，以“自强不息、勇于超越”的企业精神凝聚人心，尊重“英雄”、尊重“工匠”、尊重“楷模”，构建更具渗透力、执行力、亲和力的“幸福五局”。
