许继集团、许继电气召开2024年科技创新工作会议

❖

3月19日，许继集团、许继电气召开2024年科技创新工作会议，总结2023年科技创新工作，部署2024年重点工作任务，聚焦价值创造，深化改革创新，加快一流研发体系建设，攻克核心技术装备，提升产业核心竞争力，支撑公司高质量发展、数字转型及战略目标实现。

党委书记、董事长孙继强出席会议并讲话。许继电气党委副书记、总经理许涛为12个新设立技术中心授牌。许继集团党委副书记、总经理韩书谟为7个科技奖励获奖单位代表颁发奖牌。许继集团党委委员、副总经理张海龙传达中国电气装备2024年科技创新工作会议精神。许继电气党委委员、副总经理樊占峰主持会议。参会领导为7位一级技术、16个二级技术专家代表颁发聘书。

会议致辞

科创部作2024年科技创新工作报告。清华大学董新洲教授作《交直流混联电网系统保护》的专题讲座。天津大学孔祥玉教授作《智能配网供需互动技术关键问题探讨》的专题讲座。技术中心（研发中心）、西安许继、源网荷储研究院（中试部）作专题发言。

打造全方位多层级的研发体系。公司围绕国之所需，不断提高核心竞争力，打造“一委员会、一体系、四平台、一基地”的“1141”科技创新体系。完成2个技术中心、10个专业技术分中心设置，对内整合一二级研发资源，对外推动创新生态圈蓬勃发展，即实现技术全面布局又突出专业引领，为中国电气装备“打造世界一流企业”发展战略提供有力支撑。

初步构建“十百千”人才工程。落实人才强企战略，完成了首席技术专家、资深技术专家的聘任，打造首席专家数十名、资深技术专家数百名、业务专家数千名的“十百千”技术队伍体系，充分激发研发人员的动能活力，真正成为许继发展的源头活水。

构建“633”关键技术体系。涵盖电力电子、保护自动化、智能量测等6个专业技术，3个基础技术和3个前瞻技术，不断攻克行业卡脖子技术，实现关键核心技术自主化，打造原创技术策源地，研发具有核心竞争力的产品体系，支撑冠军产品打造和战略新兴业务拓展。

优化研发价值创造激励机制。强化科技创新考核正向激励，鼓励各单位保持研发投入的连续性和稳定性，公司从“科技进步奖”“技术标准奖”“外部研发资金专项奖”等方面设置了科技奖励，2023年度科学技术创新奖励金额达787万元，充分调动研发人员积极性，让研发团队保持高昂的战斗力。