4月1日，国家能源集团企业文化基层行首场活动在国电电力锦界公司举行。活动旨在深入宣传贯彻落实集团新版企业文化体系，进一步加强企业文化建设，推动集团企业文化核心价值理念在基层一线落地厚植，增进广大干部职工对集团的文化认同、价值认同。
本次活动邀请中国企业联合会、中国企业家协会企业文化建设委员会副秘书长蓝传仿，中国企业联合会企业文化工作委员会特约研究员、人民周刊网党建与企业文化专家顾问林锋进行专题宣讲。蓝传仿以《新时代企业文化建设的路径与方法》为主题，从文化管理与企业文化概述、企业文化工具、案例分析三个方面进行宣讲。林锋以《现代企业文化与中华优秀传统文化的结合》为主题，从文化与企业文化概述、中国企业文化建设实践、国家能源集团企业文化体系、基层企业特色文化建设四个方面进行宣讲。两位老师的宣讲旁征博引、深入浅出，重点结合集团“一三六”发展战略，深度解读了集团目标、宗旨、使命及核心价值观等企业文化体系要素，推动企业文化“软实力”成为企业高质量发展的“硬支撑”，促进企业文化自觉与企业文化自信融入员工“血液”，实现集团企业文化理念入脑入心。
2024年以来，集团党组优化完善企业发展战略，由“一个目标、三型五化、七个一流”调整为“一个目标、三个作用、六个担当”，同时发布了新版《国家能源集团企业文化手册》，更新企业文化核心价值理念等部分内容。本次企业文化基层行活动是推动集团企业文化在基层单位贯彻落实的具体举措。参与培训的员工纷纷表示，要将企业文化核心价值理念融入到企业日常生产经营管理中，体现到企业规章制度中，不断推动管理创新；要将理念体系转化为员工行为准则、工作标准，做到内化于心、外化于行；要通过企业文化核心价值理念的学习宣贯，自觉肩负集团公司发展的宗旨使命，深入贯彻集团公司新发展战略，积极践行企业核心价值观，大力弘扬企业精神，向着全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司的目标持续奋进。
集团公司党建工作部、国电电力党建工作部相关人员参加活动。
