为进一步落实“我为群众办实事”实践活动，不断拓宽职工群众反映急难愁盼问题的渠道，贵州金元茶园电厂工会在开通线上、线下工会主席信箱的基础上，按照上级工会要求进一步做细做实工会主席接待日活动，不断提升职工的幸福感和获得感。
在工会主席接待日活动中，茶园电厂工会主席与职工面对面交流，认真聆听职工的“心声”，深入了解职工需求。“提亮候班区长廊照明灯光”“库房卫生间配备电加热水装置”等一项项关系到职工群众切身利益的诉求收集了上来，对于现场能够给予回复的问题，工会主席及相关责任部门详细地做出解答。对现场无法立即答复或短期内无法解决的问题建立好台账，协同相关责任部门认真研究，制定整改措施并将最终结果反馈给职工，形成闭环管理，切实做到“件件有回音、事事有着落”。
“职工利益无小事，今后我们将常态化开展工会主席接待日活动，做好差序关怀，让职工最直接的感受到‘娘家人’的温暖与关怀。”茶园电厂工会主席说道。
接下来，茶园电厂工会将进一步在密切联系职工上下真功夫，在热心服务职工上出实招，将工会主席接待日打造成沟通服务关爱职工的“连心桥”，使工会组织真正成为联系职工、服务职工的桥梁和纽带。（文：何禹，摄：李安典 ）
